0 в сравнении

Что необходимо знать о поиске работы в Украине. Востребованные вакансии, уровень зарплат и советы по гарантированному трудоустройству

03.07.2017

Лучшие условия

Быстрозайм

Ставка, %:
Максимальная сумма, грн: 10000
Минимальный срок, дней: 7
Рассмотрение, минут: 15
4.6
  • 4
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Ccloan

Ставка, %:
Максимальная сумма, грн: 10000
Минимальный срок, дней: 5
Рассмотрение, минут: 10
2.9
  • 2
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

My Credit

Ставка, %:
Максимальная сумма, грн: 30000
Минимальный срок, дней: 1
Рассмотрение, минут: 15
2.6
  • 2
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Твої Гроші

Ставка, %:
Максимальная сумма, грн: 3000
Минимальный срок, дней: 7
Рассмотрение, минут: 20
3.0
  • 2
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Простозайм

Ставка, %:
Максимальная сумма, грн: 10000
Минимальный срок, дней: 28
Рассмотрение, минут: 15
3.8
  • 3
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

SOS Credit

Ставка, %:
Максимальная сумма, грн: 10000
Минимальный срок, дней: 1
Рассмотрение, минут: 5
4.0
  • 3
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Украинский рынок труда начал медленный, но уверенный рост. Количество вакансий и уровень оплаты постепенно увеличиваются. Sovet.ua решил выяснить в каких регионах наибольшая средняя заработная плата, какие вакансии являются наиболее востребованными и что нужно знать для того, чтобы гарантированно устроиться на работу.

 

Средняя заработная плата в Украине в 2017 году

В мае 2017 года средняя зарплата в Украине составила 6659 гривен. Наибольший средний доход получают жители Киева – 10 788 гривен. На втором месте неожиданно оказалась Донецкая область, точнее ее неоккупированная часть, со средней зарплатой 7332 гривны. Такой высокий уровень дохода, скорее всего связан, с большим количеством военных находящихся на территории области, зарплаты которых и правда довольно высоки по украинским меркам.

Еще в шести областях восточной и центральной Украины средняя зарплата колеблется в пределах 6000-6500 гривен. Это Киевская, Днепропетровская, Запорожская, Одесская, Полтавская и Николаевские области. Во всех остальных областях средняя зарплата составляет от 5 до 6 тысяч гривен. А на самом последнем месте по этому показателю находятся Луганская (5171 гривна) и Черновецкая области (5160 гривен).

Самые востребованные вакансии в Украине в 2017 году

По данным сайта rabota.ua, в июне 2017 года наиболее востребованными в Украине являются вакансии в сфере продаж и клиент-менеджмента (20 115 вакансий), торговли (14 345 вакансий), производства (13096 вакансий).

Главными трендами на рынке труда являются стремительно растущее количество вакансий в сфере IT. В июне 2017 года было размещено 7 076 подобных вакансий. Это свидетельствует о быстром росте этого сектора экономики. Пока количество вакансий в нем в два раза меньше, чем в производстве и в три раза меньше, чем в торговле, но со временем этот разрыв будет сокращаться.

Второй очевидный тренд – рост востребованности фрилансеров. На сайте Work.ua в июне 2017 было размещено 87,5 тысяч вакансий на постоянную работу и 4 462 – на удаленную. То есть соотношение пока 1 к 20. Но, ситуация быстро меняется и в будущем работодатели будут все чаще предпочитать нанимать фрилансеров на аутсорсинг для выполнения определенных функций, вместо того, чтобы брать в штат сотрудника на постоянную работу.

 

Как гарантированно устроиться на работу

Для многих людей поиск новой работу превращается в мучительную пытку. Чем чаще им отказывают, тем больше они отчаиваются и теряют веру в себя. Чтобы быстро найти хорошую работу, необходимо знать несколько простых правил.

  1. Уделите максимум внимания своему резюме. Оно играет решающую роль на первом этапе устройства на работу.
  2. Обязательно пишите о своих обязанностях и результативности на предыдущих местах работы в резюме. Это заинтересует HR-менеджеров гораздо больше, чем простое перечисление предыдущих мест работы.
  3. Проявляйте креативность. Никто не мешает вам сделать резюме в виде инфографики или создать бесплатный сайт о себе с перечислением всех мест работы и основных достижениях. Это позволит выделить ваше резюме из огромного количества однотипных предложений, которые приходят работодателям каждый день.
  4. Не пренебрегайте социальными сетями в резюме. Во многих компаниях аккаунт в соцсетях – обязательное требование при приеме на работу. Поэтому не стоит пренебрегать этим инструментом. Если вы ведете аккаунт в соцсетях, выкладывайте свои фотографии, пишите о своих увлечениях – все это может стать дополнительным бонусом при приеме на работу.
  5. Никогда не соглашайтесь на низкую зарплату. У каждого человека свое представление о “низкой” зарплате. Поэтому перед рассылкой резюме посмотрите среднюю оплату для вашей вакансии по региону и отталкивайтесь от этой суммы на собеседованиях. Если же, вы согласитесь работать за низкую зарплату, лишь бы устроиться на работу, в ближайшие годы можете и не мечтать о ее серьезном повышении. Большинство компаний начинают повышать зарплату спустя месяцы и даже годы, когда хорошо узнают, на что способен сотрудник. А, если вы захотите сменить работу, на новом месте вас будут оценивать, в том числе, по тому, сколько вам платили раньше и вряд ли предложат намного большие деньги.
  6. Не рассылайте резюме сотнями. Нет смысла посылать свое резюме во все компании. Гораздо продуктивнее выбрать несколько наиболее интересных вакансий и подкорректировать свое резюме исходя из требований каждого работодателя. Это повысит шансы получить приглашение на собеседование.

Если у вас возникли временные трудности с трудоустройством и не хватает денег до зарплаты, на помощь всегда готов прийти Sovet.ua. На нашем сайте можно найти самые выгодные кредитные предложения, позволяющие за считанные минуты получить онлайн-кредит.

  • Начало
  • 0
Ответить

Написать ответ...

Цитата